أخبار العالم

الزوجة السابقة لبوريس جونسون تساعد حزب العمال في حماية النساء من التنمر في العمل | نحيف


من المقرر تعيين محامية رائدة وزوجة سابقة لبوريس جونسون لتكون “قيصر المبلغين عن المخالفات” الجديد في حزب العمال، حيث تقدم المشورة بشأن الحماية المقترحة للنساء ضد التحرش في مكان العمل.

وذكرت صحيفة الإندبندنت أن مارينا ويلر ستساعد الحزب في خططه لتعزيز حقوق العمل لحماية النساء من الزملاء المسيئين.

ويلر هي ثاني امرأة رفيعة المستوى من خارج السياسة الحزبية تنضم إلى فريق كير ستارمر. الموظفة المدنية السابقة سو جراي، التي ساهم تقريرها عن الأحزاب التي خرقت الإغلاق في داونينج ستريت خلال فترة رئاسة جونسون في سقوطه، هي الآن رئيسة أركان حزب العمال.

وبحسب ما ورد يخطط الحزب لمنح النساء اللاتي يتعرضن للتحرش في العمل وضع “المبلغين عن المخالفات” لتشجيعهن على التقدم بشكاوى دون خوف من التعرض للعقاب بسبب التحدث علناً.

وسيسعى حزب العمال أيضًا إلى منح زوجات القانون العام اللاتي يعشن مع شركائهن نفس الحقوق، بما في ذلك حقوق الملكية، مثل النساء المتزوجات في حالة انتهاء علاقتهن.

وسيقوم ويلر، وهو خبير في قانون العمل، بتقديم المشورة للحزب بشأن إصلاحاته المقترحة.

وقالت للصحيفة إنه سيكون “امتيازًا” مساعدة حزب العمال في حماية النساء من زملائهم المسيئين قائلة: “[Women in the workplace] في كثير من الأحيان يتعرضن للتحرش والاعتداء الجنسي ويدفعن ثمناً باهظاً مقابل التحدث علناً. ومع علمهم بذلك، ومن أجل الحفاظ على وظائفهم، فإنهم يعانون في صمت.

وستضع المدعية العامة في حكومة الظل، إميلي ثورنبيري، الخطط في خطابها يوم الثلاثاء أمام المؤتمر السنوي للحزب في ليفربول.

وسوف تقول للمندوبين: “هذا هو الفارق بين حكومة المحافظين التي تتظاهر بالاهتمام بحقوق المرأة، وحزب العمال الذي يوفر هذه الحقوق”.

يتمتع المبلغون عن المخالفات بالحماية بالفعل من فقدان وظائفهم بشكل غير عادل، لكن القانون لا ينطبق إلا في سيناريوهات معينة – مثل الأخطاء المحتملة في تطبيق العدالة أو ارتكاب مخالفات جنائية.

تحذر التوجيهات الحكومية من أن: “المظالم الشخصية (على سبيل المثال التنمر والمضايقة والتمييز) لا يغطيها قانون الإبلاغ عن المخالفات، إلا إذا كانت حالتك الخاصة في المصلحة العامة”.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى